JYSK en tant que lieu de travail

En tant qu'employeur, nous avons tout intérêt à ce que nos employés travaillent et se sentent bien dans un environnement sûr et sain.

Ce faisant, la satisfaction de nos employés sera améliorée. Une meilleure satisfaction des employés se traduit également par une meilleure expérience d'achat pour nos clients.

C'est pourquoi nous avons créé une politique d'environnement de travail que tu pourras trouver sur notre intranet appelé MYJYSK. En outre, nous souhaitons y contribuer en créant un bon environnement social de travail où nous agissons toujours selon nos valeurs de ""collègue"" et d'""esprit d'entreprise"". De cette façon, nous favorisons une relation agréable entre toi, tes collègues, ton manager et nos clients.

Cela dépend bien sûr aussi de toi : Chaque employé doit contribuer à une bonne ambiance par son comportement.
 

Sois libre de porter tes propres vêtements, ils doivent simplement être propres et présentables. Les shorts et les casquettes ne sont pas autorisés pendant les heures de travail.

Lorsque tu visites les magasins, il est préférable de porter la tenue JYSK.

Ton lieu de travail sera préparé pour toi dès ton premier jour. Tu disposeras d'un poste de travail fixe, d'un ordinateur portable ou d'un PC et de tout ce dont tu as besoin pour remplir tes nouvelles fonctions.

En fonction de ton poste, il se peut que tu aies besoin d'une voiture ou d'un téléphone de société. Tu les recevras de ton manager et tu pourras trouver des informations dans notre politique de voiture JYSK et notre politique de téléphonie dans MYJYSK.

Au siège, nous travaillons selon le modèle de l'horaire flexible. Tu pourras occasionnellement travailler à domicile, mais cela doit être en accord avec tes tâches et ton manager.

Ton manager mettra en place ton planning avec toi lors de ton arrivée.