Chez JYSK, nous pensons que les leaders compétents créent des conditions optimales pour l'engagement et la satisfaction au travail. En retour, JYSK attend de ses employés de bonnes performances professionnelles et un fort engagement.
Nous avons également des attentes à l'égard de nos employés et ceux-ci devraient, dans une large mesure, avoir des attentes à l'égard de JYSK en tant qu'employeur et lieu de travail.
Nous croyons vraiment en nos valeurs et nous les vivons chaque jour.
La sécurité est notre principale préoccupation en matière d'environnement de travail - nous ne faisons aucun compromis lorsqu'il s'agit de la sécurité de nos employés.
Pour garantir la sécurité, tous les employés reçoivent une formation approfondie, ainsi qu'une formation en ergonomie et en manutention manuelle.
Chez JYSK, nous consacrons beaucoup d'efforts à la prévention : Nous enregistrons les accidents évités de justesse afin d'en tirer des leçons pour éviter de telles situations à l'avenir et protéger nos employés.
Soyez conscients - prenez soin de vos collègues chaque jour. Ensemble, nous veillons à ce que notre entrepôt soit un lieu de travail où la sécurité prime.
Nous voulons attirer et retenir les employés et leur donner la possibilité d'évoluer au sein de notre entreprise. C'est pourquoi nous nous efforçons de créer un environnement dans lequel tous nos employés apprennent et se développent tant sur le plan personnel que professionnel.
Nous disposons d'un « plan de développement » et proposons des formations sur le terrain, des ateliers, des retours d'expérience, du coaching et d'autres activités.
Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et de personnes qualifiées pour rejoindre notre équipe.
Faites partie d'une entreprise internationale offrant de grandes possibilités d'atteindre vos objectifs professionnels. Chez JYSK, nous vous offrons différentes possibilités de développer et d'orienter votre carrière dans la direction que vous souhaitez.
Consultez nos postes vacants en cliquant sur le lien ci-dessous.